25/07/2011 | 21:40:00
EMAIL
PRINT
Tập đoàn Research In Motion. (Nguồn: Internet)
Ngày 25/7, tập đoàn Research In Motion (RIM) đã thông báo rằng họ đang tiến hành kế hoạch tối ưu hóa hoạt động, với nỗ lực cắt giảm chi phí để tăng sức cạnh tranh trong kinh doanh.
Một phần trong kế hoạch trên là chương trình cắt giảm 2.000 nhân viên của hãng này, tương đương với 10% tổng lượng lao động đang làm việc cho RIM.
Thông báo của nhà sản xuất BlackBerry có đoạn: "Việc giảm lượng nhân viên là bước đi cần thiết và hợp lý để duy trì và nâng cao khả năng thành công dài hạn của công ty. Trong vòng 5 năm qua, RIM đã nâng tổng số nhân viên lên gần gấp 4 lần nhằm đáp ứng nhu cầu trước sức phát triển mạnh mẽ của công ty. Giờ là lúc RIM có bước đi điều chỉnh phù hợp với tình hình mới."
Thông báo mới không đề cập tới bất kỳ thay đổi nào liên quan tới vai trò của hai vị đồng chủ tịch kiêm đồng giám đốc điều hành Mike Lazaridis và Jim Balsillie.
Trước đó, nhiều ý kiến cho rằng RIM cần phải tách bạch vị trí của hai ông chủ này thì họ mới có thể thoát khỏi tình trạng hoạt động trì trệ và kém nắm bắt xu thế công nghệ mới hiện nay.
Cũng trong đợt tái cơ cấu nhân sự này, RIM đã chỉ định hai Giám đốc tác nghiệp (COO) mới là Thorsten Heins vào vị trí COO phụ trách mảng sản phẩm và kinh doanh, Thorsten Heins vào vị trí COO phụ trách mảng hoạt động. Vị COO trước đó là Don Morrison đã đi nghỉ dưỡng vì lý do sức khỏe từ hồi tháng Sáu vừa qua.
Lúc trước, cỗ máy nhân sự của hãng công nghệ Canada cũng bị xáo trộn không nhỏ, khi hai vị quan chức hàng đầu đã rời bỏ RIM để đầu quân cho đối thủ Samsung.
Đó là phó chủ tịch phụ trách truyền thông và marketing số Brian Wallace, và giám đốc sản phẩm cao cấp phụ trách BlackBerry PlayBook - Ryan Bidan./.
Một phần trong kế hoạch trên là chương trình cắt giảm 2.000 nhân viên của hãng này, tương đương với 10% tổng lượng lao động đang làm việc cho RIM.
Thông báo của nhà sản xuất BlackBerry có đoạn: "Việc giảm lượng nhân viên là bước đi cần thiết và hợp lý để duy trì và nâng cao khả năng thành công dài hạn của công ty. Trong vòng 5 năm qua, RIM đã nâng tổng số nhân viên lên gần gấp 4 lần nhằm đáp ứng nhu cầu trước sức phát triển mạnh mẽ của công ty. Giờ là lúc RIM có bước đi điều chỉnh phù hợp với tình hình mới."
Thông báo mới không đề cập tới bất kỳ thay đổi nào liên quan tới vai trò của hai vị đồng chủ tịch kiêm đồng giám đốc điều hành Mike Lazaridis và Jim Balsillie.
Trước đó, nhiều ý kiến cho rằng RIM cần phải tách bạch vị trí của hai ông chủ này thì họ mới có thể thoát khỏi tình trạng hoạt động trì trệ và kém nắm bắt xu thế công nghệ mới hiện nay.
Cũng trong đợt tái cơ cấu nhân sự này, RIM đã chỉ định hai Giám đốc tác nghiệp (COO) mới là Thorsten Heins vào vị trí COO phụ trách mảng sản phẩm và kinh doanh, Thorsten Heins vào vị trí COO phụ trách mảng hoạt động. Vị COO trước đó là Don Morrison đã đi nghỉ dưỡng vì lý do sức khỏe từ hồi tháng Sáu vừa qua.
Lúc trước, cỗ máy nhân sự của hãng công nghệ Canada cũng bị xáo trộn không nhỏ, khi hai vị quan chức hàng đầu đã rời bỏ RIM để đầu quân cho đối thủ Samsung.
Đó là phó chủ tịch phụ trách truyền thông và marketing số Brian Wallace, và giám đốc sản phẩm cao cấp phụ trách BlackBerry PlayBook - Ryan Bidan./.
Văn Hưng (Vietnam+)
